Reading Prawnik od odszkodowań, polski prawnik Reading

Reading Prawnik od odszkodowań, polski prawnik Reading

Reading Prawnik od odszkodowań, rozmawiamy po polsku. No Win No Fee 07520 655 375

Mieliście wypadek w UK nie ze swojej winy? Komunikacyjny ( piesi, rowerzyście samochody, motory), w pracy lub w miejscu publicznym.

Zadzwońcie do nas po bezpłatną poradę jak uzyskać odszkodowanie zdrowotne za spowodowany uszczerbek.

Pamiętajcie że wypadek należy zgłosić do 3 lat od daty w którym nastąpił ( jest to termin do jakiego trzeba przygotować pełną dokumentację, a to tez może chwile potrwać).

Prowadzimy także sprawy dotyczące błędów lekarskich.

Zadzwoń bezpłatna porada po polsku

07620 665 375

Pracujemy nad wszystkimi rodzajami roszczeń za wypadki , począwszy od wypadków samochodowych , poprzez urazy pieszych , a skończywszy na np. wypadkach w pracy.
Jeśli wydarzył się wypadek autem nie z Waszej winy , należy się Wam a także podróżującym z Wami rekompensata za uszkodzenie ciała .
Pracujemy w myśl zasady No Win No Fee . Ewentualne wynagrodzenie tylko po wygraniu sprawy i odzyskaniu odszkodowania . Zero opłat wstępnych .
Skontaktuj się z nami , polska obsługa

Zdajemy sobie sprawę z tego, że obrażenia jakie doznałeś są w stanie czasami odmienić Wasze życie trawle.
W związku z tym istotne będzie wsparcie najbliższych, a także zapewnienie świadczeń.

Ważne:

  • przy stłuczce samochodowej należy uzyskać namiary do sprawcy jak również uzyskać telefony do świadków.
    Przydadzą się również zdjęcia lub nagrania z kamer.
  • przypilnuj aby w accident book pojawił się wpis o Twoim wypadku w pracy. Zgłoś go jak najszybciej managerowi, ale nie podpisuj żadnych dokumentów których nie rozumiesz.
  • Pasażerowie aut zawsze podlegają odszkodowaniu za uszczerbek na zdrowiu. Nawet jeżeli sprawcą był kierowca auta w którym podróżowaliście

Jakie są powody wypadku z winy pracodawcy?


Najczęstsze urazy w pracy które nie powstały z naszej winy to:

  • nie pilnowanie regulaminu safety and health w firmie, np. brak znaku ślisko
  • uszkodzony sprzęt ma którym pracuje pracownik
  • błędy sprokurowane przez innego pracownika
  • brak szkoleń
  • praca do której zatrudniony nie został przeszkolony
    To najczęstsze powody incydentów w pracy, nie mniej jednak wielu rzadziej spotykanych tutaj nie wymieniliśmy.

Miałem wypadek w pracy. Co dalej?

Skontaktuj się z nami , polska obsługa
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Przede wszystkim jeżeli słabo znasz język, nie parafuj dokumentów których nie rozumiesz. Poproś kogoś lepiej znającego język angielski żeby Ci pomógł przetłumaczyć tekst.
Dodatkowo powinieneś:

  • przypilnować aby odpowiednia informacja została wpisana w accident book. Jest to bardzo ważne przy dalszych staraniach się o odszkodowanie zdrowotne.
  • Sfotografować miejsce wypadku
  • Zapisać dane do świadków wypadku
  • pomocna będzie także wizyta u lekarza

Na zgłoszenie wniosku o odszkodowanie są 3 lata.
W przypadku choroby od pracy cykl obliczany jest od momentu dostania informacji o niej.
U niepełnoletnich przedawnienie liczone jest od 18 rokużycia, i kończy się w 21 urodziny.

Domyślamy się, iż straty których doznałeś są w stanie czasami przestawić Twoje życie nieodwracalnie.
Stądteż ważne jest pomoc bliskich, oraz zapewnienie dochodów.

Pamiętajcie:

  • w stłuczce komunikacyjnej należy zanotować dane do drugiej strony i uzyskać telefony do świadków.
    Ułatwieniembędą również fotki i nagrania zpojazdów.
    Nigdy nie parafujemy dokumentów których nie rozumiemy. zwróćcie się z prośbą do znających język angielski o tłumaczenie.
    Incydenty w pracy powinno się zawsze meldować kierownikowi.

Przykładowe kwoty zadośćuczynienia finansowego:
Niewielki uraz szyi około 3500-3600 funtów, Poważniejszy uraz barku do 10000 funtów. Poważniejsze uszkodzenie ręki od kilkunastu tysięcy funtów, skomplikowany uraz łokcia od kilkunastu tysięcy funtów.
to przykłady, każdy problem jest inny.

Skontaktuj się z nami , polska obsługa
07520665375
kancelaria.odszkodowaniauk@gmail.com

Reading Prawnik od odszkodowań, polski prawnik Reading